崗位職責：
1.負責員工意外險名單收集及報送工作；
2.負責協助、組織各種員工活動，做好員工福利工作(獎品、節假日禮品、下午茶的發放)；
3.負責公司固定資產維護、報修、盤點、入庫、調撥及辦公用品等盤查與維護管理工作；
4.協助主管做好對外溝通對接工作，其他突發事件處理和領導交辦的工作。
任職資格：
1.半年以上人事行政工作經驗；
2.35歲以下，抗壓能力強；
3.工作責任心強、善于溝通、執行力強；
4.認同公司企業文化，致力于公司共同發展。
薪資福利：
1.底薪+提成；
2.提供住宿；
3.提供社保；
4.豐富的團建活動；
5.完善的晉升通到：專員-主管-經理。